DORADZTWO TECHNICZNO-PRAWNE

NADZORY BUDOWLANE 

- Inspektor Nadzoru Inwestorskiego

- Inwestorstwo Zastępcze

- Kierownik Budowy / Robót

- Kompleksowa obsługa procesu inwestycyjnego

KONTROLE TECHNICZNE BUDYNKÓW

Wykonywane zgodnie z art. 62 Ustawy „Prawo Budowlane”

- Półroczne
- Roczne
- Pięcioletnie

Prowadzenie Książki Obiektu Budowlanego zgodnie z art. 64 Ustawy „Prawo Budowlane”

OBSŁUGA BHP / P-POŻ

Specjalizujemy się w obsłudze firm budowlanych w zakresie BHP i P-POŻ. Wieloletnie doświadczenie naszej kadry inżynierskiej w zakresie obsługi procesu budowlanego pozwala nam na praktyczne podejście do bezpieczeństwa na budowach oraz wewnątrz struktur firm budowlanych i inżynierskich.

Poza bezpośrednim nadzorem BHP na budowach i w zakładach pracy, wykonujemy:

- Oceny Ryzyka Zawodowego

- Instrukcje BHP i P-POŻ

- Programy szkoleń BHP

- Instrukcje Bezpiecznego Wykonywania Robót (IBWR)

- Plany Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia (BIOZ)

- Instrukcje bezpieczeństwa pożarowego

- Posiadamy szeroki wachlarz szkoleń BHP i zawodowych oraz szkolenia z pierwszej pomocy przedmedycznej.

BEZPIECZEŃSTWO PROCESOWE

Bezpieczeństwo procesowe to zbiór działań dotyczących całej żywotności obiektów technologicznych, takich jak instalacje przemysłowe, zbiorniki magazynowe i inne.

- PHA - Wstępna Analiza Zagrożeń

- HAZOP - Analiza Zagrożeń i Zdolności Operacyjnych

- C-HAZOP - Analiza Zagrożeń i Zdolności Operacyjnych Automatyki

OBSŁUGA ADMINISTRACYJNO – BIUROWA

Kompleksowa obsługa podmiotów gospodarczych z branży budowlanej  w zakresie prawa pracy i rozliczeń kadrowo – płacowych.

Zakres prowadzanych spraw obejmuje:

 Kompleksowe prowadzenie spraw kadrowych, w tym:

- prowadzenia bazy danych osobowych pracowników;

- prowadzenia i aktualizowania akt osobowych (umowy o pracę, aneksy, oświadczenia, świadectwa    pracy, itd);

- rozliczanie urlopów oraz innych przerw w wykonywaniu pracy;

- organizacja szkoleń BHP;

- ewidencji i kontroli ważnościokresowych badań lekarskich, szkoleń BHP

- pomoc przy opracowywaniu Regulaminów Pracy, Wynagrodzeń, Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, itp.

 Kompleksowe prowadzenie rozliczeń pracowniczych, w tym:

- optymalizacja obciążeń pracowniczych;

- sporządzanie list wynagrodzeń pracowników;

- sporządzanie wszelkich deklaracji rozliczeniowych z ZUS;

- rejestracja i wyrejestrowywanie pracowników;

- wyliczanie należności podatkowych i ZUS;

- rozliczanie umów cywilnoprawnych;

- przygotowywanie rocznych rozliczeń podatkowych pracowników;

- prowadzenie rozliczeń z PFRON, sporządzania sprawozdań statystycznych;

- doradztwo w sprawach pracowniczych;  

- wystawiania zaświadczeń o wynagrodzeniach dla pracowników.